Il personale è la risorsa più importante che hai in azienda perché Il successo passa proprio «attraverso le mani» dei tuoi collaboratori.

Troppo spesso si commette l’errore di gestirlo a buon senso o di non gestirlo proprio perché manca il tempo, le competenze sono complesse da acquisire e mettere in pratica, perché c’è sempre un’urgenza da gestire… e via dicendo.

Così la gestione del tuo team viene rimandata e rimandata…

Purtroppo, la gestione «a esperienza» o la non gestione è l’errore più comune nelle piccole e medie imprese e troppo spesso le dimissioni piovono inaspettatamente.